Suis-je le/la coach qu’il vous faut ?

Notre Expérience de Coaching Exécutif

Une fois que nous aurons décidé d’entreprendre ce parcours ensemble, nous créerons une vision de votre futur vous. En nous basant sur les aspects clés des résultats de coaching que vous souhaitez atteindre, nous co-développerons un plan d'action sur mesure. En tant que votre coach, je vous encouragerai, vous fournirai des retours et faciliterai votre progression à chaque étape. Ne soyez pas surpris si, entre les séances, vous recevez des lectures qui remettent en question votre compréhension dans des domaines d'intérêt. Par moments, vous pourrez vous sentir mal à l’aise, épanoui(e), et—surtout—plus conscient(e) de vous-même.

Ce que vous devez ÊTRE pour un résultat réussi

Toutes les expériences de coaching exécutif ou de leadership ne répondent pas aux attentes de tout les clients. Il peut y avoir plusieurs raisons à cela, mais d'après mon expérience, l'un des états d'esprit suivants chez le client peut considérablement limiter les résultats souhaités.

  • Ne pas être engagé dans le changement

  • Ne pas être prêt à changer (manque de prise de conscience de soi)

  • Ne pas être disposé à changer (fixation de limites personnelles)

    Les clients qui tirent le meilleur parti du coaching exécutif ou de leadership ont généralement :

  • Un désir de développer leur capacité

  • Une volonté de faire confiance au processus de coaching

  • Une intention sincère de grandir professionnellement et une ouverture au changement

  • Une capacité d'analyse critique